TANJUNG REDEB – Pemerintah Kabupaten Berau bergerak cepat menata ulang birokrasi di tengah gelombang pensiun aparatur sipil negara (ASN) yang terjadi tahun ini. Selain menyiapkan regenerasi, Pemkab juga segera membuka seleksi terbuka untuk lima jabatan pimpinan tinggi pratama yang saat ini masih kosong.
Sekretaris Daerah Kabupaten Berau, Muhammad Said, mengungkapkan bahwa ratusan ASN diperkirakan memasuki masa purna tugas. Kondisi ini menjadi tantangan sekaligus peluang untuk memperkuat struktur organisasi dengan menghadirkan pejabat yang kompeten dan adaptif.
“Memang ada ratusan ASN yang pensiun. Ini harus kita antisipasi dengan pengisian jabatan dan penyiapan SDM yang mumpuni,” ujar Muhammad Said saat diwawancara beberapa waktu lalu.
Sebagai langkah konkret, Pemkab Berau akan membuka lelang jabatan untuk lima posisi strategis, yakni Sekretaris DPRD (Sekwan), Kepala Dinas Perkebunan, Kepala Dinas Pangan, Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan, serta Kepala Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP).
Menurutnya, seleksi akan dilakukan secara terbuka dan profesional, dengan tahapan yang meliputi administrasi, asesmen, penulisan makalah, hingga presentasi. Seluruh ASN yang memenuhi syarat diberikan kesempatan untuk bersaing secara sehat.
“Siapapun boleh ikut, yang penting memenuhi syarat dan kompetensinya,” ungkapnya.
Saat ini, sejumlah jabatan tersebut masih diisi oleh pelaksana tugas (Plt) yang sifatnya sementara, dengan masa jabatan maksimal enam bulan. Karena itu, percepatan pengisian jabatan definitif menjadi penting agar program kerja OPD dapat berjalan lebih optimal dan tidak terhambat oleh keterbatasan kewenangan.
Pemkab Berau pun menargetkan seluruh jabatan tersebut sudah terisi definitif paling lambat Juli mendatang. Meski prosesnya memakan waktu karena melalui berbagai tahapan seleksi, pemerintah memastikan mekanisme berjalan transparan dan akuntabel. (Ta)