TANJUNG REDEB – Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang dimulai pada Agustus 2026 mendatang, disebut-sebut menjadi salah satu biang akan membeludaknya angka pengangguran di Kabupaten Berau.
Pemerintah Kabupaten Berau melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) dinilai memiliki peran strategis dalam mengatasi permasalahan yang akan timbul pasca dilakukannya PHK itu.
Langkah antisipasi pun dianggap sangat perlu seperti dengan mulai membuka peluang kerja baru, guna menjaga stabilitas sosial dan mendorong ketersediaan tenaga kerja.
Kepala Disnakertrans Berau, Anang Saprani, mengungkapkan bahwa pihaknya tengah menyiapkan langkah antisipatif melalui pelaksanaan Job Fair.
Kegiatan ini akan menjadi wadah bagi para pencari kerja untuk memperoleh informasi sekaligus kesempatan bekerja di berbagai perusahaan yang ada.
“Proses rekrutmen nantinya akan dilakukan secara terbuka melalui Job Fair. Untuk waktunya masih dalam tahap penjadwalan,” jelas Anang ditemui beberapa waktu lalu.
Dikatakannya, Job Fair menjadi peluang besar bagi masyarakat yang sedang mencari pekerjaan, mengingat banyak perusahaan dari berbagai sektor akan berpartisipasi, seperti Pertambangan, perkebunan, jasa, dan kelautan.
“Peluang terbuka di sini, silakan datang dan mendaftar. Ada banyak pilihan perusahaan dari berbagai bidang,” tambahnya.
Untuk jumlah perusahaan yang terlibat diperkirakan cukup banyak dari tahun lalu, sehingga peluang bagi pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan sesuai dengan bidang dan kompetensi masing-masing semakin terbuka lebar. (Ard)